ABC на успешния бизнес: Как да изчислим производителността на труда

Как се извършва изчисляването на рентабилносттапродажби, казахме преди. Но освен факторите, които директно се вземат предвид при изчисленията и присъстват във формулите, има огромен брой други, които не оказват по-малко влияние върху крайния резултат. Един от тези фактори е производителността.

как да се изчисли производителността на труда

Каква е естествената производителност на труда

По същество това е класическата дефиниция.изпълнение, изучавани в гимназията. Естествената производителност на труда е в основата на по-сложни изчисления. За да разберете как да изчислявате производителността, можете да използвате най-простата формула:

PT = VHF / АЕЦ.

Обозначенията, използвани в тази формула, се тълкуват, както следва:

  • PT е желаното количество, т.е. самата производителност на труда.
  • VHF - обемът на продуктите, освободени през отчетния период или друга единица време (смяна, ден, седмица, месец и т.н.).
  • АЕЦ - броят на производствения персонал, т.е. служители на предприятието.

Да не се бърка с трудолюбието

изчисляване на производителността на труда
Така че, имаме малко разбиране какизчисляване на производителността на труда. Ако обаче не използвате тези цифри във ваша полза, набор от сухи факти няма да направи нищо. По-специално, онези, които желаят да увеличат производителността, трябва да обърнат специално внимание на разчетите.

Трудовото регулиране е разпределението на работника.времето за разработка и / или операциите. За да се разпредели трудът е грамотен, трябва да вземете под внимание както сложността на крайния продукт, така и сложността на компонентите. С интензивността на труда в този случай разбираме времето, необходимо за производството на една производствена единица.

Много хора погрешно вярват, че знаят какмного лесно е да се изчисли производителността на труда, много е лесно да се получи стойността на интензивността на труда, защото тази стойност е обратната на производителността. На практика обаче всичко е малко по-различно. Подобен подход към бизнеса намалява производителността, причинява отнемането на много фирми.

Tr. = Т / ORP

  • Tr. - желаната стойност, в този случай - сложността.
  • T - размера на работното време за определен период от време.
  • ORP - обемът на продуктите, освободени през същия период.

За максимална точност резултатите трябва да бъдат представени във формата: t (hh: mm: ss) / продукт. Този формат на запис точно отразява същността на индикатора.

Вече успяхте ли да изчислите производителността на труда и трудовия интензитет на вашето производство? След това е време да научите какви принципи трябва да ръководят регулирането на труда.

Принципи на оценката на труда

  1. производителността на труда
    Най-добре е да се съсредоточите върху разширенияиндикатори. Какво означава това? Например, ако става дума за опаковка в магазин, няма смисъл да се обмисля колко време е необходимо да се провери една ябълка или краставица. Но да се определи колко от всеки продукт по тегло трябва да се обработва на всяка смяна ще бъде съвсем подходящо. В допълнение към увеличаването на производителността, вие също ще можете да идентифицирате едновременно най-съвестните и квалифицирани служители и да премахнете тези, които не отговарят на изискванията.
  2. Всичко е съвсем различно от трудната работа. Не е достатъчно да се знае как да се изчисли производителността на труда - необходимо е да се направи това по отношение на всички операции на цикъла. Поразителен пример е работата на сглобяването на електрониката. Ако в предприятието ви липсва такова понятие като рационализиране на труда, дори и най-квалифицираните работници, те ще прекарват по-голямата част от времето си на "кафе с кифли", а след това в бързаме да направят рана работа преди крайния срок.

Запознайте се с опита на успешни компании с репутация в световен мащаб, въведете ефективно ноу-хау в бизнеса си - и тогава производителността на труда винаги ще бъде на върха!